国企改制的基本上种类和程序流程

　　(一)国企改制的种类

　　1、加工厂制改成公司化;

　　2、公司制企业高产扩股;

　　3、股份、产权年限出让;

　　4、责任有限公司改革为股权责任有限公司。

　　(二)国营企业企业化改革的主要程序流程

　　1、创立改革机构;

　　2、产权年限定义(清产核资及财务);

　　3、资产报告评估;(经济发展评定的法律法规性核查后建立的法律意见书)已印证

　　4、产生以改制方案为关键的改革文档;

　　5、职工代表大会决议改制方案。

　　改制方案包含主件和配件，主件包含：

　　(1) 公司的基本情况;

　　(2) 改革的指导方针、标准、总体目标。

　　(3) 改革的基础方式及构思;

　　(4) 劳务关系调节、个人社保延续和分离出来社会发展功能及花费;

　　(5) 资产处理(土地资源、探矿权、实体财产)、债务与负债;

　　(6) 企业的建立(公司名字、公司股权结构、人事制度及其公 司的精准定位及企业章程)

　　(7) 企业的建设规划。

　　配件包含：

　　(1) 企业章程;

　　(2) 职代会决议;

　　(3) 资产处理建议;

　　(4) 土地资源资产处理建议;

　　(5) 资产评估报告;

　　(6) 职工安置和个人社保不断计划方案;

　　(7) 企业建立的相关文档(发起者协议书、股东协议);

　　(8) 法律意见书;

　　(9) 债务、负债处理计划方案。

　　(10)申请办理与办理改制方案的审批办理手续(产权年限出让500万下列，以上需省委审核)

　　(11)消除与全体人员的国企员工的劳务关系，分离按置充裕工作人员。

　　(12)得债务人适用;

　　(13)公司股东认缴出资额股款或注资;

　　(14)企业举办自主创业交流会或初次股东会议;

　　(15)变动工商注册登记与职位备案;

　　(16)开展有关所有权备案。